Au sein du pôle Marque, Etudes & Production de la Direction Marketing, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel Junior qui aura pour missions d’accompagner le Chef de Projet Opérationnel dans les différentes activations marketing (online et offline) pour répondre aux différents sujets de commercialisation et recrutement. Vous travaillerez avec les différents métiers de la Direction Marketing/Communication..., et plus largement du groupe Babilou : Direction Education, Direction Commerciale, Direction Ressources Humaines… Vous l’aurez compris, le travail en équipe est une religion chez Babilou !
Principales missions :
Développer l'attractivité et le rayonnement de Babilou auprès de ses 3 cibles marketing (familles, candidats, prospects entreprises) avec notamment :
Accompagner la mise en œuvre des plans d’action de marketing local dédiées aux crèches, notamment lors d’ouvertures de nouvelles crèches (campagne street marketing, affichage urbain, optimisation visibilité web…).
Être garant de la mise à jour et de l’optimisation des fiches Google My Business, essentielles pour renforcer la visibilité locale des crèches : mise à jour hebdomadaire des établissements, optimisation des fiches en fonction des besoins (photos manquantes, horaires à modifier…)
Accompagner les équipes en charge du SEO avec la production et l’intégration de contenus du site Babilou.fr pour améliorer le référencement naturel de Babilou (fiches crèches, articles parentalité…)
Accompagner la gestion des goodies et des welcome pack pour toutes les nouvelles familles accueillies en crèches Babilou
Profil :
Actuellement en 4ème ou 5ème année d’études (Master 1, Master 2) dans le domaine du marketing et de la communication, vous justifiez d’une première expérience réussie en stage ou en alternance.
Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable. Vous devrez faire preuve de diplomatie, d’ouverture d’esprit, et être à l’aise dans les échanges . Réactive, autonome et capable de prendre des initiatives, vous possédez également une forte culture du feedback.La maîtrise d’un CMS (Drupal ou WordPress), une bonne connaissance des outils Google (My Business, Analytics), un intérêt pour le secteur de la petite enfance, ainsi qu’une sensibilité ou des compétences en intelligence artificielle seront fortement appréciés.
Informations complémentaires :
Alternance de 12 à 24 mois basé à Bois-Colombes - Prise de poste en septembre 2025
60% du titre de transport
Restaurant d'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
Chez Babilou, nous cherchons des personnes dynamiques, agiles, avec une réelle aisance relationnelle et une capacité à prendre des initiatives.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.