Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au service Paie, vous êtes  en charge d'assurer l'ensemble des tâches administratives liées à la vie du contrat du salarié sur votre périmètre et d'établir les payes de ce dernier.

Vous travaillerez en collaboration avec les référentes RH de votre secteur et serez amené-e à échanger avec l’ensemble des collaborateurs (professionnels de crèche, direction de crèche)Vos principales missions sont les suivantes :  • Réaliser l'administration du personnel et la paye sur un périmètre de 1000 salariés : - Renseigner et informer les salariés, les managers et les opérationnels RH- Réaliser les courriers à destination des salariés-  Contrôler les payes (vérification des incidents d'absences, des éléments variables de brut et de net et des bases à cotisation…)- Contrôler les DSN- Etablir les STC et les signalements de fin de contrat.• Assurer la gestion administrative inhérente à la vie du service ADP et Paie :- Etablir les Signalements d’arrêts de travail et traiter les arrêts maladies- Gérer les relations avec les organismes extérieurs (institutions mutuelle et prévoyance, Administration Fiscale…)- Suivre les affiliations médecine du travail 

Profil :

De formation supérieur en Ressources Humaines avec une spécialisation paie ou d'une formation diplômante en paie, une expérience en cabinet ou auprès d’un éditeur de paie serait un plus. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences en tant que Gestionnaire Paie. Doté(e) d'une grande rigueur, vous avez un très bon sens relationnel, maîtrisez les techniques de paie et avez une bonne capacité de synthèse.

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
Chez Babilou, nous cherchons des personnes dynamiques, agiles, avec une réelle aisance relationnelle et une capacité à prendre des initiatives.