Nous recherchons un Responsable Commercial régional basé sur Bois Colombes
Missions et responsabilités :
Nous vous confions un portefeuille de clients (100 à 1000 salariés) existants et des prospects à développer. Dans ce cadre vos missions seront de :
· Elaborer un plan d’action commercial sur l’ensemble de votre portefeuille afin de vendre des places en crèche et ainsi développer le chiffre d’affaires de manière pérenne
· Se positionner en tant qu’expert de la parentalité chez ses clients et leur apporter des solutions « sur mesure ».
· Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre en assurant une bonne couverture des interlocuteurs clés chez le client.
· Participer aux évènements clients
· Contribuer à la dynamisation des ventes
· Collaborer avec les équipes support qui travaillent sur le portefeuille : les gestionnaires attribution famille.
· Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques.
· Assurer un reporting régulier et fiable dans notre CRM (Salesforce)
Profil recherché
· Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste de Commercial B to B / Business Developer sur des cycles de ventes longs.
· Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations
· La maîtrise de Salesforce est un plus
· Vous êtes reconnu-e pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement en forte croissance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Infos pratiques
· Le poste est basé à Bois Colombes
· CDI - statut cadre (12 RTT)
· Ticket Restaurant
· Télétravail partiel possible (8 jours/mois)
· Ecole de vente interne = formation en continue
· Perspectives d’évolution
Package à environ 50 Ke (fixe + variable)
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
Chez Babilou, nous cherchons des personnes dynamiques, agiles, avec une réelle aisance relationnelle et une capacité à prendre des initiatives.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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