ANALYSTE FINANCIER - H/F

Résumé du poste
CDI
Cergy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse financière
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale :

Mener une analyse financière en vue d'attribuer une cotation, accessible à la profession bancaire, permettant d'apprécier la capacité de l'entreprise à faire face à ses engagements financiers. Cette analyse financière doit être complétée d'éléments qualitatifs recueillis lors d'entretiens de cotation menés par téléphone ou en face à face avec les dirigeants et qui donnent lieu à rédaction d'un compte-rendu.

Missions connexes :

- Contribuer à l'ensemble des activités de service à l'économie et à la médiation du crédit ;

- Réaliser plusieurs tests mensuels de conjoncture et recruter de nouveaux informateurs ;

- Participer à l'action d'Éducation financière à destination des entrepreneurs.


Profil recherché

Diplôme :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion ou banque-finance, avec une composante analyse financière (cursus universitaire, écoles de commerce / management, DSCG).

Compétences

Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité et en analyse financière. Familier avec le monde des entreprises, vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit de synthèse.

Qualités

Grâce à votre sens du relationnel et à votre capacité d'écoute, vous avez la posture adéquate pour représenter la Banque de France auprès de dirigeants d'entreprise. Vous faites preuve à la fois de confidentialité et de curiosité pour appréhender différents environnements. Votre autonomie et esprit d'équipe vous seront nécessaires pour évoluer sur vos différentes missions.

Des déplacements réguliers sont à prévoir - Permis B exigé (véhicule de service à disposition)

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

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