Vous serez intégré pour chaque mission à une équipe comportant deux à quatre personnes, dirigée par un chef de mission. Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la définition des objectifs et du périmètre de la mission d'audit ;

• Conduire des investigations pour évaluer le fonctionnement de composants, de processus et d'organisations liés aux aspects informatiques ;

• Rédiger les conclusions et les présenter aux audités ;

• Participer à la préparation de la synthèse destinée au gouverneur et au Comité d'audit de la Banque ou au Conseil des gouverneurs de la BCE ;

• Suivre les plans d'action découlant des recommandations formulées par l'Audit ;

• Concourir à l'identification des sujets à auditer ou à l'amélioration du cadre méthodologique ;

• Contribuer à des présentations ponctuelles.

  De courts déplacements en province ou à l'étranger peuvent être nécessaires.

Formation recherchée : 

Formation supérieure en informatique et/ou audit des SI (école d'ingénieur, 3ème cycle universitaire).

Compétences

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'informatique (infrastructures IT, sécurité de l'information, cybersécurité). Une expérience en audit des systèmes d'information ou des connaissances en conduite de projet constitueraient un réel plus.

Qualités : 

Rigoureux, diplomate et doté d'un bon sens de l'observation, vous disposez de réelles capacités d'écoute, de communication et d'analyse. Capable de vous adapter à des contextes techniques et fonctionnels très variés, vous êtes naturellement force de proposition. Enfin, vous faites preuve de capacité de synthèse et d'aisance rédactionnelle.

Vous serez amené à participer à des missions européennes. Pour cela, la pratique de l'anglais oral et écrit (Niveau B2) est requise.

#LI-bBDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.