Parce que le changement climatique est une source de risques financiers, la Banque de France l'intègre dans ses missions, avec l'ambition de contribuer à l'action collective face aux défis posés par le changement climatique.
Dans le cadre de leurs missions de préservation de la stabilité financière, la Banque de France et l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) agissent pour mieux connaître l'exposition des banques et des organismes d'assurance français aux risques associés au changement climatique et s'assurent qu'elles sont en mesure d'y faire face.
Les problématiques traitées avec votre tuteur seront principalement centrées autour du recueil de bases de données environnementales utilisées à la Banque de France et de la mise à jour des métadonnées dans le but soutenir les utilisateurs finaux (grand public - experts) dans leurs activités quotidiennes.
Avec l'aide de votre tuteur, vos principales missions s'orienteront autour de plusieurs axes :
Veille interne / externe :
- Organiser des réunions avec les différents métiers
o Objectifs : recenser des bases de données externes utilisées à la Banque de France et leurs utilisations ; recenser les usages des données
- Faire une veille sur les publications de la Banque Centrale Européenne (BCE) et recueillir les bases de données utilisées
o Objectifs : recueillir les bases de données utilisées par la BCE sur leurs projets et études utilisant des données environnementales
- Participer à des présentations de fournisseurs de données, de la BCE, et de partenaires de la Banque de France
o Consolider les informations et les transcrire dans le SharePoint données environnementales
Inventaire et catalogage :
- Cataloguer au sein d'un site SharePoint consacré aux données environnementales :
o Mettre à jour une liste de bases de données environnementales
o Décrire les différentes bases de données ainsi que les conditions d'accès aux données
o Définir des tags pertinents
o Améliorer la qualité et l'hétérogénéité des informations partagées, afin de répondre aux besoins des utilisateurs finaux (grand public - experts)
- Mettre à jour l'inventaire des bases de données externes utilisées à la Banque de France :
o Mettre à jour l'inventaire au fil de l'eau
o Recueillir et centraliser un maximum d'informations sur chaque base de données (ex : modalités contractuelles ; propriétaires des données ; modalités d'accès à la donnée ;..)
Visualisation des données :
- Proposer, via Power BI, des représentations des données environnementales (data visualisation) à destination des utilisateurs finaux (grand public - experts)
En plus :
- Participer au catalogage des données environnementales utilisées à la Banque de France
o Recueillir le modèle de données d'une source externe et l'intégrer à un outil de catalogage
o Organiser des réunions avec le gestionnaire de données et l'accompagner dans la complétude d'une fiche catalogue décrivant la base de données externe
o Participer à l'édification d'un glossaire de données environnementales
o Être garant(e) de la qualité des informations publiées sur le catalogue
- Participer à l'alimentation de l'inventaire Data Directory 2.0 du NGFS
o Mettre en place une alimentation automatique de l'inventaire des données environnementales utilisées à la Banque de France vers le Data Directory 2.0 du Network for Greening the Financial System (NGFS)
Formation recherchée :
- Étude de data manager, d'histoire-géographie, de journalisme, science de l'information, technologie de l'information
Compétences :
- Appétence aux outils et problématiques informatiques et liées à la data
- Compétences bureautiques et informatiques telles que la maitrise d'Excel, de Power Point, le fonctionnement des bases de données relationnelles
Qualités :
Rigueur, autonomie, sens du service
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.