- Gestion des dossiers administratifs (horaires, absences, congés, télétravail...)

- Réponse aux demandes d'information des agents via une boite mail commune

- Relation téléphonique (information et accueil)

- Suivi des dossiers des agents (avancement, évaluation, arrêt maladie, congé maternité...)

- Accueil des nouveaux recrutés

- Exécution de certaines requêtes

Formation recherchée :

Diplômé d'un bac+2 (Dut GEA, BTS ou en licence pro RH), vous êtes soit junior avec une première expérience en service RH ou plus confirmé dans la fonction. Nous serons sensibles aux compétences suivantes :

• Capacités de rédaction (traitement de mails, échanges avec différents interlocuteurs)

• Connaissance de SAP serait très apprécié

• Maîtrise de Word et d'Excel

• Sens du service et aisance relationnelle

• Connaissance des processus de gestion RH

Qualités :

• Rigueur, fiabilité

• Esprit d'équipe

• Confidentialité

 #LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.