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GESTIONNAIRE SERVICES GÉNÉRAUX - H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(4 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Confluence

Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez affecté au service logistique de la succursale régionale au sein du Service Prestations et Moyens de la Direction des Affaires Régionales.

Vos missions au quotidien :

Courrier : mise sous pli, distribution des courriers

Participation au filtrage de l'accueil des visiteurs à la succursale de Lyon Confluence Gestion des fournitures et imprimés de la succursale de Lyon Confluence Gestion de la logistique des évènementiels au sein de la succursale régionale et ponctuellement dans d'autres unités de la région

Participation à la gestion de l'entretien des véhicules de service de Lyon (Confluence et Gerland) en lien avec les concessionnaires, à savoir conduite des véhicules pour les interventions des professionnels de l'automobile Interventions occasionnelles sur l'unité de Lyon Gerland

Participation à la gestion générale des archives de la succursale régionale


Profil recherché

Formation recherchée

Titulaire d'un Bac (ou niveau), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et/ou de l'immobilier.

 

Compétences

Bureautiques (excel, word)

Qualités

Disposant d'une réelle capacité d'adaptation, vous êtes capable de vous former et de maitriser les outils mis à disposition en vue d'une large polyvalence.

Autonome et organisé, vous avez des qualités relationnelles avérées et de bonnes aptitudes au dialogue et au reporting.

Réactif, vous faites preuve de souplesse et de disponibilité et disposez d'un bon esprit d'initiative.

Le Permis B est nécessaire pour la conduite des véhicules de service de Lyon et les actions ponctuelles dans les autres entités de la région.

 

 

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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