INGENIEUR DATA JUNIOR - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service INSPIR, vous viendrez en accompagnement d'une équipe de 3 personnes, en charge du support et maintenance du module d'optimisation mathématique, de la collecte et analyse de données en entrée et sortie des moteurs de règlement, à des fins de suivi de production et de prédiction. Il vous sera demandé de faire évoluer les outils BI utilisés par l'équipe, en mettant en oeuvre une nouvelle solution de visualisation (la solution choisie doit être disponible à la Banque de France), de développer des tableaux de bord ainsi que des visualisations pertinentes et accessibles. Les travaux seront étroitement suivis par l'équipe afin de vous guider dans le flot de données du règlement-livraison.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences de data scientist, d'acquérir de nouvelles expériences dans la mise en oeuvre d'outil BI, d'acquérir des connaissances sur une des plus importantes plateformes financières européennes et aussi de côtoyer le monde des algorithmes mathématiques de recherche opérationnelle.


Profil recherché

Formation recherchée

 Étudiant Bac+4 ou Bac+5, préparant un diplôme de niveau BAC + 5 en Data Science, école d'ingénieur ou master.

Compétences

  • Compétence avérée en Data Visualization

  • Bonne maitrise des outils informatiques de BI

  • Modélisation des bases de données et process de traitement (SQL)

  • Capacité à concevoir des interfaces intuitives et esthétiques

  • Capacités rédactionnelles

Qualités

  • Esprit logique et de synthèse

  • Capacité relationnelles, d'adaptation et de travail en équipe

  • Force de proposition

  • Respect des consignes

 

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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