En tant que Spécialiste Active Directory, vous serez en charge de :

• Maintenir en condition opérationnelle plusieurs infrastructures Active Directory (Bastion / Banque de France / Européenne) composées d'équipements physiques et virtuels

• Maintenir en condition sécurisée ces Active Directory en définissant le renforcement des contrôleurs de domaine et des serveurs membres, en améliorant les protocoles de sécurité ou en définissant des règles de sécurité applicatives. Vous prendrez également en charge l'analyse, le suivi et la remédiation des alertes de sécurité remontées par PingCastle et l'ANSSI [Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information]

• Maintenir une solution de télédistribution pour les contrôleurs de domaine

• Réaliser un support de niveau 3 sur les Active Directory et les serveurs Windows

• Réaliser des études techniques sur les Active Directory et les serveurs Windows

• Fournir un accompagnement technique aux applications

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine Active Directory et vous maitrisez parfaitement les infrastructures respectant le modèle en tiers. En complément, vous maitrisez de manière générale les produits Microsoft (espaces de noms, adressages IP, licences, extensions de support, impressions, ...etc.)

Vous êtes à l'aise dans l'analyse des évolutions de l'infrastructure, la réalisation des changements et êtes autonome dans la remédiation des incidents.

Votre esprit de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d'établir une relation de confiance avec différents interlocuteurs au sein de la Banque de France et à l'extérieur. Vous êtes parfaitement à l'aise à l'écrit et à l'oral. Vous avez en outre un sens aigu du travail en équipe et du service client.

Rigoureux, vous savez respecter strictement les règles de confidentialité associées aux activités du domaine.

Vous avez un niveau d'anglais technique (B1 minium)

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.