En tant que spécialiste Big Data sous la responsabilité du Product Owner du socle Dataplateforme, vous aurez à :

·         Mener des études techniques dans une optique d'évolution de la plateforme, notamment dans une perspective de cloudification/hybridation

·         Déployer les nouveaux composants Big Data

·         Contribuer au maintien en conditions opérationnelles

·         Assurer l'accompagnement des équipes projets et de l'équipe produit dans la mise en oeuvre des solutions

·         Définir les bonnes pratiques d'utilisation des composants

·         Contribuer, avec le Product owner, à la roadmap du produit

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un bac+5 universitaire en informatique orienté Data ou Systèmes et réseaux, vous avez pu travailler sur le socle technique des données au cours d'une première expérience professionnelle, stages et alternance inclus.

Vous avez une expertise ou une capacité à acquérir rapidement les technologies suivantes :

·         Stack CDP de Cloudera : HDFS, YARN, Hive, Spark, Kafka, Hue, Impala, Knox, Atlas, HBase, Cloudera Manager, Ranger

·         Apache AirFlow

·         Langages de développement : Java, Python, SQL

La connaissance d'un ou plusieurs des outils suivants serait un plus :

·         Kubernetes

·         PostgreSQL

·         Développement CI/CD, Jenkins, Ansible

·         Stack OpenSearch : OpenSearch, OpenSearch Dashboard, Fluentd, FluentBit

·         Prometheus, AlertManager, Grafana

·         Maîtrise des principes d'agilité à l'échelle (Référentiel SAFe)

Doté du sens du dialogue et de la concertation, vous aimez transmettre et vulgariser vos connaissances. Vous êtes à l'aise à l'écrit et faites preuve de curiosité intellectuelle concernant les technologies Big Data.

#LI-BDF

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.