Poste et missions

La Direction du Marché des Entreprises recherche pour sa Direction Grandes Entreprises et Institutionnels un Chargé.e d'affaires Grands Comptes F/H en CDI.

La Direction intervient sur l'ensemble des secteurs économiques auprès d'une clientèle composée de grands Corporates (chiffre d'affaires > 500 M€) et d'Institutionnels (avec une forte dominante de foncières et sociétés de gestion SCPI). Compte tenu de sa typologie de clientèle, la Direction travaille en synergie permanente avec le Groupe BPCE qui est aujourd'hui le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100.000 collaborateurs, il est au service de 35 millions de clients dans le monde, avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Au sein d'une équipe commerciale composée de 18 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Gérer et développer un portefeuille de grandes relations ayant des besoins complexes, avec un double objectif de développement de PNB sous contraintes de rentabilité, et de maîtrise du risque,
• Diffuser auprès des clients et prospects un discours stratégique permettant de positionner la Banque sur des sujets à valeur ajoutée,
• Être l'interlocuteur de référence de ses clients, et avoir un rôle de pivot entre les clients et les lignes métiers de la Banque et du Groupe (Corporate Finance, Salle des Marchés, Trade Finance, Banque Privée, Palatine Asset Management...),
• Identifier les opportunités commerciales après des clients et prospects, construire des propositions commerciales, et assurer l'analyse et le montage des dossiers de crédit en coordination avec les Juniors,

Poste situé dans le 17ème arrondissement (Paris).

Ce que nous recherchons chez vous :

Formation/ Expérience :

- Ecole de commerce ou bac+5 universitaire en économie et finance,

- Expérience d'au moins 6 ans au sein d'une Banque commerciale et de financement,

Qualités recherchées :

1. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités de travail.
2. Qualités relationnelles, sens du résultat et du client, capacité de négociation
3. Goût du travail en équipe, adaptabilité.
4. Culture économique et financière, une bonne connaissance des crédits syndiqués est un atout.