Vos principales missions seront :

- Déployer la politique de recrutement : définir la stratégie de recrutement en fonction des besoins et nouer des partenariats avec des écoles et universités

- Piloter l'ensemble des recrutements (CDI, CDD, apprentis et stagiaires) en collaboration avec les autres services de la DRH, en veillant à l'intégration des nouveaux embauchés.

- Développer les canaux de sourcing et maintenir une veille active sur les profils attractifs.

- Animer et gérer la présence de la Banque Palatine sur les réseaux sociaux afin de promouvoir nos offres d'emploi et d'attirer des candidats.

- Structurer le reporting : participer à l'élaboration des éléments de reporting recrutement et mettre en place des indicateurs de suivi.

- Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer le rayonnement de la marque employeur, en mettant en avant nos valeurs et notre culture d'entreprise.

- Améliorer l'efficacité des processus : proposer des actions pour optimiser les procédures en place.

Formation : Diplôme d'une école supérieure ou Bac +5.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en Banque. Bonne compréhension des enjeux et des spécificités du secteur.

Compétences en Recrutement/RH : Expérience significative en recrutement et gestion des ressources humaines.

Sourcing : Compétences avérées en sourcing, y compris la chasse de tête pour identifier les meilleurs talents.

Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à promouvoir la culture et les valeurs de la Banque Palatine via les réseaux sociaux.

Outils de Recrutement : Maîtrise des outils de recrutement, y compris les logiciels ATS et d'évaluation des candidats, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils IT.

Analyse de données : Capacité à analyser les données de recrutement, mesurer les performances et ajuster la stratégie en conséquence.

Qualités personnelles : Orientation résultats, capacité à gérer un volume important de recrutements, attitude proactive et positive, très bon esprit d'équipe et adaptabilité.