Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour adresser l’ensemble des problématiques des Directions des Systèmes d’Information (DSI) et les accompagner dans leurs projets de transformation et d’organisation tels que :
Définition de la stratégie SI et schéma directeur SI, y compris des expériences en architecture d’entreprise
Elaboration et pilotage de plans de transformation / plans d’amélioration continue
Définition et déploiement de modèles opérationnels / Target Operating Models (TOM) DSI
Réorganisations et gouvernance des DSI, mise en place de centres de services partagés (CSP), stratégie de sourcing (make or buy)
Optimisation des processus des DSI, du Project Portfolio Management et des outils IT for IT
Gestion des compétences et des talents SI / digitaux
Définition, marketing et implémentation de catalogues de services SI / SLA
Performance financière et opérationnelle des DSI et des projets
…etc.
Chez Bartle :
Vous êtes impliqué dans des missions de transformation des DSI à forts enjeux
Vous travaillez sur des missions SI variées dans des secteurs variés (retail, luxe, énergie, transport…)
Vous participez à toutes les étapes d’un projet de transformation de la fonction SI (études, cadrage, design, déploiement…)
Vous participez au développement des actifs et prenez part au développement des nouvelles offres DSI (ex : numérique responsable, IA…)
Votre développement est soutenu par votre implication dans des communautés d’expertises et un système de mentorat efficace
Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous êtes passionné par la gestion de projet et avez déjà une ou plusieurs expériences d’au moins 2 à 3 ans au sein d’un cabinet de conseil et/ou d’une entreprise.
Vous avez une bonne connaissance des organisations DSI (enjeux, missions, activités, processus, compétences…) et des méthodologies de gestion de projets SI.
Vous disposez d'expériences réussies sur des missions de transformation de la fonction SI et/ou de conduite de programme SI d’envergure.
Dynamique, méthodique et rigoureux, vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles avec de nombreux interlocuteurs, autonome dans le pilotage de vos projets et faites preuve d’initiatives au quotidien. Vous disposez d’un leadership naturel vous permettant de mobiliser l’ensemble de vos interlocuteurs vers la réussite de vos projets.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
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