En collaboration étroite avec le CEO, tu seras chargé d’accompagner le développement rapide de Kase dans les prochains mois, jusqu’à la réalisation de nos objectifs majeurs.
Tu seras exposé au coeur du réacteur d’une Medtech très ambitieuse.
Accompagné(e) quotidiennement par le CEO et les équipes sales, vos missions seront les suivantes :
Sales
Equiper de nouvelles entreprises (amorçage des discussions, démo, support)
Lancer de nouveaux partenariats pour la vente indirecte
Identifier les priorités produit à remonter à l’équipe Product pour prioriser les prochaines fonctionnalités
Opérations
Cadrer les process de suivi et de support des entreprises
Piloter des process de fidélisation
Assurer la fiabilité de la gestion des contrats des assurés (avenants, …)
Finance
Structurer le reporting financier aux investisseurs
Travailler sur les autres leviers de financements
People
Superviser la bonne conduite de premiers recrutements
Mener un premier échange de validation avec les candidats
Prendre en charge le suivi quotidien du process jusqu’au recrutement.
Stratégie
Informer les décisions stratégiques et participer au processus de décision
Identifier et structurer de nouveaux relais de croissance
Background et compétences
Tu as (ou tu poursuis) un Master en Grande Ecole de Commerce / d’Ingénieur / Science Po / Université
(Optionnel mais apprécié) Tu as une ou des première(s) expérience(s) dans des environnements exigeants (Conseil, Finance, Startup)
Qualités attendues:
Esprit entrepreneurial
Solides capacités d’analyse
Autonomie et esprit d’équipe
Sens de l’excellence et humilité
Ce que nous offrons:
L’occasion unique de rejoindre une medtech en pleine croissance
L’opportunité de travailler avec un haut degré élevé de responsabilité, sur des sujets variés
Une équipe jeune et bienveillante qui a coeur de partager sa connaissance et son expérience
Les conditions:
Début du stage : ASAP
Durée du stage: 6 mois
Localisation : Paris 16
Stage de fin d’études (en cas de collaboration satisfaisante, un CDI sera proposé à l’issue du stage pour prendre un poste à responsabilité chez BEALY).
Call de qualification (20min)
Tour 1 : Entretien avec le CEO (1h), potentiellement dans nos locaux
Tour 2 : Entretien avec 1 ou 2 autres des co-fondateurs (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.