Structurée autour de hubs spécialisés suivant les thématiques, l’équipe Opérations & Supply Chain assiste ses clients de manière opérationnelle en France et à l’étranger. Nous offrons à nos consultants des opportunités de missions et de développement professionnel variées, en tenant compte de leurs appétences.

Intervenant sur la stratégie et la transformation de la Supply Chain, des Achats et des Opérations, vous aurez l'occasion de découvrir des acteurs phares du marché avec des missions à forts enjeux.

Les missions :

Au sein de l'équipe Opérations, vous serez amené à travailler spécifiquement sur le développement de notre offre liée à la transformation digitale des fonctions maintenance, gestion des actifs, des installations, des interventions techniciens sur le terrain ou de l’après-vente en B2B.

Les rôles proposés varient en fonction de votre séniorité, allant de la réalisation et le pilotage de projets, au management d’équipes et au développement commercial.

Vous aborderez toutes les thématiques portées par notre équipe :

• Stratégie : déploiement d’une approche tournée vers la gestion du cycle de vie des actifs
• Optimisation des opérations : amélioration de la performance, refonte des processus, définition de modèles de prévision des pièces de rechange et de planification des opérations de maintenance, des installations,...
• Transformation digitale : aide au choix et accompagnement à la mise en œuvre d’outils digitaux Best-of-Breed (GMAO, FSM, IoT, etc.) ou ERP
• Conduite du changement : définition de la stratégie, étude d’impact, accompagnement sur le terrain.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum pour un poste de consultant, ou de 5 ans minimum pour un poste de manager, dans le secteur du conseil ou la transformation des fonctions maintenance, par exemple : cadrage, aide au choix et mise en œuvre de solutions de type GMAO ou FSM (Field Service Management).

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.