Être Consultant Data junior au sein de l’équipe D&A chez BearingPoint c’est rejoindre une équipe dynamique qui traite les problématiques Data de nos clients…

…en les accompagnant par exemple dans l’élaboration de leur stratégie Data, l’exploration de leurs cas d’usage métier, la préparation de leurs données, l’architecture des systèmes data, le développement d’applications analytiques et de data science, la présentation de leurs données. 

Les missions :

En nous rejoignant, vous interviendrez sur des missions de :

• Définition de stratégies et de gouvernance data.
• Diagnostic de maturité data et élaboration du portefeuille de cas d’usage.
• Conception de solutions data et reportings.
• Pilotage de projets de transformation data.
• Exploration analytique des données, interprétation des résultats et élaboration de recommandations métiers.
• Mise en conformité règlementaire RGPD.
• Enfin, vous interviendrez sur le développement de nouvelles offres, la contribution aux propositions commerciales, la participation aux actions de recrutement et autres événements.

Votre profil :

De nature curieuse et engagée, les métiers du conseil, le développement de solutions et le monde de la Data vous attirent. Vous être diplômé d’une grande école d’ingénieur, parlez couramment anglais, maitrisez certains langages et solutions. Nous avons des missions passionnantes à vous proposer en 1er job, au sein de notre cabinet de conseil en management et technologie !

Nous vous proposons une première expérience enrichissante avec une multiplicité d’opportunités pour votre développement et votre évolution de carrière.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.