Beev

Nous sommes organisés en Scrumban :  Un mélange de certains rituels de Scrum (Weekly, Daily, Retro) avec un board Kanban pour le delivery qui nous permet de prioriser les sujets et de livrer en production à la demande quand nous le souhaitons sans attendre la fin d’un sprint.

Côté software engineering, nous travaillons en mode Pull Request obligatoire, ça nous permet d’être tous au courant des dernières fonctionnalités développées avec un gage de qualité par rapport à nos attentes et nos conventions établies au sein de l’équipe. Nous sommes aussi très friands de pair programming dès que possible.

L'équipe travaille à la création de tableaux de bord et d'interfaces nécessaires pour une gestion robuste des données, une vue complète des métriques pour les équipes marketing et commerciales, et la mise en place d'outils pour la pré-validation des leads entrants.

Optimisation des Processus : Finalisation des tableaux de bord et des interfaces du backoffice, finalisation des outils pour la pré-validation des leads, et amélioration des outils de suivi des installations de bornes de recharge.

Échelle et Sécurité : Automatisation de l'ensemble de la chaîne de production, enrichissement des outils de pré-validation des leads avec un système de prise de décision assistée par IA, et exploration de solutions pour s'éloigner de certaines plateformes actuelles.

Automatisation de l'ensemble de la chaîne de production, enrichissement des outils de pré-validation des leads avec un système de prise de décision assistée par IA, et exploration de solutions pour s'éloigner de certaines plateformes actuelles.

• Premier Contact avec le Manager : On commence par une rencontre décontractée avec le manager de l'équipe. C’est le moment de partager tes passions, tes ambitions et de comprendre si Beev et toi, c'est une histoire qui pourrait commencer.

• Défi Technique ou Créatif : Tu as ensuite l'occasion de briller en résolvant un cas pratique, que ce soit un puzzle technique ou un challenge de design.

• **Restitution et Brainstorming : **Viens ensuite présenter ton travail à l'équipe. 

• Rencontre avec la Team : On te propose un moment sympa pour rencontrer l'équipe. 

• Vérification des Références : On jette un œil à tes expériences passées pour s'assurer que tout est en phase.