Chargé de marketing opérationnel F/H

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Trello
Matomo
Asana
Postuler

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Déploiement de la stratégie marketing : Traduire la stratégie marketing globale en actions concrètes.
  • Monter les plans promotionnels annuels des activités documents et BL.tech en tenant compte de leurs enjeux marchés (métier, règlementaire...) et des objectifs budgets (commandes, CA)
  • Créer et gérer des campagnes promotionnelles (publicité/mailing, e-mailing, etc.) afin de prospecter de nouveaux marchés et/ou fidéliser nos clients.
  • Analyser chaque brief et proposer un plan d'action adapté qui tient compte de l'efficacité ou non des actions précédentes (proposer axes d’amélioration)
  • Challenger l'existant, être force de propositions en termes de mécaniques et d'outils, orienter vers le meilleur rapport coût/efficacité
  • Assurer la traçabilité des opérations dans les outils (Eloqua, Matomo...) et suivre les KPIs (suivre les dépenses dans l’esprit du budget),
  • Veille concurrentielle : Observer le marché, les tendances et les pratiques concurrentes.

Profil recherché

  • Titulaire d'un bac+4/+5 en marketing, communication ou gestion, vous possédez une expérience similaire de 3 ans minimum. Des formations spécifiques en marketing digital ou en management peuvent également être un atout.
  • Vous maîtrisez des outils de gestion de projet (Trello, Asana) et des outils de marketing automation (Eloqua).
  • Vous connaissez des techniques de communication et des leviers d’acquisition et avez des compétences en analyse de données pour évaluer l'efficacité des campagnes.
  • Vous possédez des qualités relationnelles indéniables pour interagir avec les partenaires, les clients et les équipes.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.

    Voir toutes les offres
    Postuler