Tech Lead Java/Angular F/H

CDI
Labège
Salaire : 44K à 54K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes pour nos projets de dématérialisation et d'interopérabilité.
  • Définir et piloter la stratégie technique des projets.
  • Accompagner l'équipe de développement et garantir la maîtrise des technologies mises en œuvre.
  • Développer des fonctionnalités complexes pour enrichir nos solutions.
  • Surveiller les indicateurs de qualité et s'engager activement dans une démarche d'amélioration continue.
  • Réaliser des revues de code approfondies pour assurer l'excellence technique.
  • Rédiger et maintenir une documentation technique précise et à jour.
  • Collaborer avec le PO pour affiner les aspects techniques et fonctionnels des projets.
  • Participer à la définition et à l'implémentation de la stratégie technique.
  • Mettre en production et déployer les applications sur les environnements de développement, pré-production et production.

Profil recherché

  • Vous détenez un diplôme en informatique (Bac+2 à Bac+5) accompagné d'au moins 4 ans d'expérience en développement Fullstack Angular / Java.
  • Vous maîtrisez les langages JAVA, les frameworks Spring (Spring Boot) et Angular, notamment dans un environnement SAAS.
  • Vous avez une expérience avérée avec les architectures stateless ainsi que les API REST / SOAP.
  • Vous avez travaillé sur le suivi des indicateurs de qualité via une quality gate de type SonarQube.
  • Vous possédez des compétences en DevOps et sur des solutions de CI/CD.
  • Vous avez un bon niveau de connaissance du système d'exploitation Linux.
  • Vous maîtrisez le suivi et l'analyse des indicateurs OWASP ainsi que leur résolution.
  • Vous démontrez une capacité d’écoute et d’analyse.
  • Vous faites preuve de curiosité technique et d’un engagement constant envers la veille technologique.

 

Atouts supplémentaires :

  • Vous avez une expérience en méthodologie Agile/SCRUM.
  • Vous connaissez les environnements IntelliJ IDEA et GitLab.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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