Bial-X
Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
Lyon, Limonest, Montpellier, Paris, Strasbourg
L'équipe Tech
Les 5 pôles :
- Les consultants Data front-end réalisent des prestations à haute valeur-ajoutée ou du delivery projets, en agence, chez nos clients ou en remote.
- Le Centre Business Support regroupe des consultants experts en Architecture/Cloud, Technologies MS BI ou Datascience qui interviennent en back-office pour accroître l'expertise.
- Le pôle R&D développe une plateforme SaaS de services en ligne, il constitue la partie éditoriale de Bial-X.
- Le pôle UX/UI design aide les consultants à délivrer des interfaces percutantes.
- Le pôle Formation délivre des formations en BI et Datascience.
Répartition des collaborateurs
Consultants Data Front-end
80%
Centre Business Support
5%
R&D
10%
Formation
2%
UX/UI Design
3%
10
collaborateurs certifiés sur Azure
Technologies et outils
Ingestion et Transformation ⚙️
CLOUD :
- Talend Cloud
- Azure Datafactory
- Databricks
- AWS Glue EMR
- Spark
ON-PREMISE :
- Pentaho Data Integrator
- SSIS
- Talend
- BODS
Stockage ⚙️
CLOUD :
- AWS
- Snowflake
- Azure
- GCP
ON-PREMISE :
- Oracle
- SQL Server
- Postgre
Analytics⚙️
DATAVIZ :
- Power BI
- Tableau
- Qliksense/Qlikview
- BO
DATASCIENCE/IA :
- Azure machine learning
- MLFlow
Organisation et méthodologies
Le cabinet BIAL-X adopte un type de management en holacratie pour développer autonomie, agilité et souplesse, le tout au service d’un mieux-être, d’une gestion de projet réussie et du succès de l’entreprise.
L'ensemble des collaborateurs sont rattachés à l'une des 3 agences (Lyon, Strasbourg ou Paris), le siège étant situé à Lyon.
Dans le cadre de leurs missions, les consultants utilisent souvent une méthodologie agile mais s'adaptent avant-tout au contexte client. La plateforme Bial-S de services en ligne est développée en pure méthodologie agile, avec son lot de cérémonies.
Des "open-coffee" hebdomadaires facilitent le partage d'expertises expériences.ㅤㅤ
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien avec ton futur manager
- Étape 2 : Test technique
- Étape 3 : Rencontre avec Eric, notre CEO
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