Alternance - Chargé(e) de missions RH - 24 mois

Votre rôle au quotidien

Au sein des Ressources Humaines Groupe - au 20-22 rue de Clichy dans le 9e arrondissement de Paris, à côté de la gare St Lazare - vous rejoignez l'équipe Compensation, Benefits &People Anlayticts et plus précisément l'équipe Social Transparency qui est en charge des sujets de communication en interne et en externe sur la responsabilité sociale du Groupe (ex : politiques et initiatives des Ressources Humaines) composée de 4 personnes.

Au cours de votre alternance, vous serez amenés à :

• Gérer et coordonner des campagnes annuelles de reporting social Groupe (indicateurs RH) déployées dans une soixantaine de pays dans le monde et être l'interlocuteur privilégié en cas de questions provenant de nos correspondants,
• Participer à la production des indicateurs sociaux consolidés sur la base des données de la campagne de reporting,
• Participer à la collecte des réponses fournies aux différents questionnaires d'agences de notation extra-financière,
•  Contribuer à la mise à jour des informations sociales publiées en externe dans le reporting de durabilité (CSRD) faisant partie du Document d'Enregistrement Universel,
• Réaliser un travail de Benchmark sur les informations sociales publiées par les entreprises du CAC 40 dans leur rapport de durabilité.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste, basé dans le centre de Paris (au 20-22 rue de Clichy) à proximité de la gare Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi avec la possibilité de faire du télétravail.

Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

Vos perspectives d’évolution ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est aussi :

Un package rémunération et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
• Une participation variable et intéressement ;
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain alternant(e) Chargé(e) de missions RH ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en ressources humaines. Indispensable, votre niveau en Français et Anglais est courant. Vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT, en particulier Excel, Word, PowerPoint, et le SharePoint.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance avec votre équipe et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens (en français et en anglais) au maximum avec des managers opérationnels.  N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : • La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance • La durée et vos disponibilités • Votre mobilité géographiqueBesoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.#Rejoignez-nous !