Parce que le monde va trop vite pour s’occuper de ses factures, BNP Paribas Factor propose à ses clients une expérience unique grâce à une gamme complète de services en France et à l’International.En moins de 8h, BNP Paribas Factor finance les factures, des entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité.L’affacturage devient simple, rapide, digital et moderne.

 

Concrètement votre quotidien ! 

En tant qu’auditeur clientèle, vous aurez deux missions principales.

Vous réaliserez des missions d'audit du poste clients. Pour se faire, vous préparerez de façon autonome votre intervention en mission. Vous interviendrez seul ou en équipe au cours des missions, tant en France qu'en Europe. Vous exécuterez, sur place et sur pièces, des travaux de vérification, de contrôle et d'évaluations des procédures internes de l'entité auditée. Vous mènerez également des entretiens avec vos interlocuteurs sur place et rendrez compte de l'avancement de la mission au Responsable du Département Audit Clients.

Vous aurez également pour mission de rédiger les rapports d'audit. Pour cela, vous porterez un jugement sur la qualité des procédures mises en œuvre par l'entité auditée en matière de gestion du poste clients. Vous identifierez, évaluerez et analyserez les facteurs de risque liés à l’activité de l’entité auditée qui pourraient impacter le programme d’affacturage. De plus, vous évaluerez le fonctionnement d'un contrat d'affacturage au travers des audits réalisés auprès des clients de BNP Paribas Factor et enfin vous présenterez les rapports au Responsable du Département Audit Clients et/ou aux Auditeurs Clientèle expérimentés.

 

L'environnement de travail c'est important ! 

En intégrant le département d’Audit clientèle, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. 

Vous serez également amené à interagir avec d'autres équipes de BNP Paribas Factor. 

L'organisation en Flex Office et les possibilités de télétravail feront partie de votre cadre. 

 

Et après ?

Ce poste vous permettra d'enrichir vos connaissances sur le métier d'auditeur clientèle, de consolider vos compétences d'analyse, de rigueur et ainsi approfondir vos savoirs faire pour évoluer sur les métiers de de l'Audit. 

Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages :

 - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride:  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

 Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

 

Etes-vous notre prochain Auditeur Clientèle ?

Oui si vous êtes diplômé d’un Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en audit interne/finance en général.

Votre niveau d'anglais est courant au vu de la diversité des clients et des interlocuteurs.

Vous pouvez vous déplacer de façon régulière en France et en Europe .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. » 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! ]]>