Poste et missions

Quelles seront vos missions ?

Au sein de l'équipe DSI « Distribution Interne de la Banque de Détail », en tant que Business Analyste vous interviendrez auprès du Product Owner SI pour l'analyse des besoins fonctionnels et de solutions alignées sur la stratégie technique de la DSI.

Vous contribuerez à la mise en place de produits autour de l'accessibilité, du poste de travail et de la relation client.

Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer avec le Chef de Produit SI à identifier les nouvelles opportunités SI et recueillir les nouveaux besoins métiers
• Assister le Référent de la demande dans la formalisation de l'intérêt bancaire du sujet
• Prendre en charge l'analyse
• Participer à l'identification et au choix des solutions
• La rédaction des spécifications en user stories
• Prioriser le backlog projet
• Assister les développeurs dans la compréhension du besoin
• Rédiger les plans de tests et réalisation des tests
• Accompagner à la conduite du changement
• Assister le pilotage de projets et d'audits

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que BA / maitrise d'ouvrage sur des projets similaires portefeuille clients ou en centre de relation clientèle
• Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5
• Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
• Vous maitrisez la méthode Agile Scrum
• Vous bénéficiez d'une connaissance générale en informatique et vous utilisez JIRA
• Bonne maitrise fonctionnelle sur du poste de travail commercial et siège
• Maitrise dans la manipulation des données (Langage SQL, analyse, forage, recherches …)
• Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'innovation et vous êtes force de proposition

Localisation du poste : Joinville Gare

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
• Un package social attractif :
  • Rémunération fixe 55K-65K définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise