Description de la mission

Protexia est une filiale en forte croissance du groupe Allianz, experte en assurance protection juridique. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine ? Son Département Développement commercial recherche un(e) Chargé(e) d’appuie commercial et formation.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

• Faire vivre l’offre, former, animer, apporter un soutien commercial et technique afin de promouvoir et développer l’activité Protection Juridique dans les réseaux d’Allianz France
• Participer à la construction et l’optimisation des outils de formation et de promotion des ventes
• Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions commerciales élaborées conjointement entre Allianz Protection Juridique et les directions commerciales des réseaux
• Animer ou co-animer les réunions clients-réseaux sur le thème de la Protection Juridique
• Prendre en charge les études dérogatoires et analyser les demandes de gestes commerciaux
• Être l’interlocuteur référent pour tout problème d’indemnisation remonté par les forces commerciales et être Référent qualité sur le périmètre confié
• Analyser les résultats et proposer et mettre en œuvre les mesures correctives

Profil / Compétences

• Issu(e) d’une formation commerciale et/ou juridique, vous connaissez bien l’environnement de la distribution chez Allianz, idéalement avec une première expérience dans un rôle similaire
• Véritable influenceur(se) avec une forte culture commerciale, vous faites preuve d’une orientation client et maîtrisez les techniques de négociation dans un environnement contraint
• Autonomie, organisation, esprit d’initiative, sens pédagogique et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Pourquoi rejoindre Allianz ?

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Allianz c’est :

Une entreprise qui met ses collaborateurs au coeur de sa stratégie de développement

Une entreprise soucieuse de son impact environnemental : https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow ! https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi :

- 3 jours de télétravail par semaine pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- 9 semaines de congés/RTT

- Des formations régulières et de qualité

- Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l’épargne salariale

- Une bonne couverture sociale (mutuelle)

- Des opportunités de carrière à l’international

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI et basé à Bordeaux.

#LI-MA1