En collaboration avec la DSI BRED et Cofilease, le Chef de Projet Métier H/F devra gérer les projets concernant les outils de gestion Back et Front Office. Ainsi, les missions sont les suivantes :

• Prise en charge des demandes métiers (aide / anomalies) relatives aux outils et faire le lien avec DSI et les autres fonctions siège (BO, Compta, CDG)
• Réaliser les travaux de paramétrage en lien avec le progiciel CASSIOPAE (SOPRA) et Effectuer la recette des nouvelles livraisons
• Préparer, organiser, animer les ateliers métiers en amont des projets
• Réaliser les expressions de besoin à destination de nos partenaires externes ou de la DSI BRED.
• Effectuer la recette des outils Cofilease développés par la DSI BRED ou par les partenaires externes
• Suivre l'ensemble des projets de Cofilease
• Faire la conduite du changement et la communication interne (formation des collaborateurs)
• Suivre les mises en production des outils
• Faire le suivi des incidents Cassiopae avec la DSI et les métiers
• Participer aux cadrages avec la DSI
• Produire les documents nécessaires à la revue d'architecture tel que le Evaluation DPO - Privacy by design et fiche RSSI
• Mettre à jour les procédures sur les outils
• Assurer le back up du contrôleur de gestion :
  • Maintenance et industrialisation des reportings
  • Réalisation d'études ponctuelles

Vous justifiez de compétences telles que :

• Gestion de Projet, Word, Excel, VBA
• Bonne connaissance du Crédit-Bail

Vous avez une appétence pour l'informatique et la comptabilité.

La connaissance de Microstratégy, Business Object ou Power BI serait un atout.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et d'intégration avec tous les interlocuteurs des projets.

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise