Quelles seront vos missions ?

Rattaché (e) au sein de la Direction Financière au siège de la BRED situé à Paris Gare de Lyon, vous rejoindrez l'équipe de contrôle de gestion. Vos principales missions seront les suivantes :

• Production et analyse de la rentabilité de l'établissement en allant jusqu'au détail par centre de profits, sur différentes périodicités (mensuelles, trimestrielles et annuelles)

• Prise en charge d'études spécifiques en collaboration avec les autres directions ou des correspondants extérieurs, en particulier sur le produit net bancaire et le cout du risque

• Procéder à des extractions de données avec la construction de requêtes pour répondre aux besoins d'analyses de l'unité

• Mesurer et intégrer les différents impacts financiers (taux, liquidités, valorisation, rentabilité etc.)

• Accompagnement métier d'un projet transverse visant à revisiter la génération d'une partie de nos livrables sur un outil de data viz

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le contrôle de gestion bancaire ou d'une expérience mixte audit/contrôle de gestion
• Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5 type école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Finance ou en Audit, ou bien diplômé d'un Master 2 Banque Finance.
• Vous maîtrisez les concepts et les outils du contrôle de gestion (compte de résultat et bilan bancaires, outils analytiques, etc.).
• Les outils de calcul de rentabilité, les éléments d'attribution de performance et de création de valeurs dans la banque vous sont familiers et vous appréhendez le fonctionnement d'un réseau commercial.
• Vous connaissez la comptabilité analytique
• Vous maîtrisez le langage SQL ainsi que les logiciels Access, Excel.

Localisation du poste : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un package social attractif :
  
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise