Gestionnaire Middle Office - Commissaires aux Comptes (F/H)

CDD / Temporaire(6 à 1 mois)
Joinville-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre la Direction des Opérations ?

La Direction des Opérations c'est plus de 400 experts, engagés dans l'accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service.

Mission CAC (Commissaires aux Comptes) :

  • Répondre aux demandes des Commissaires aux comptes pour la justification des comptes annuels pour nos clients grands comptes et centres d'affaires
  • Édition & envoi des courriers avec réponse aux Commissaires et aux gestionnaires commerciaux
  • Facturation clients et reporting statistiques

Les CAC concernent exclusivement les clients entreprises Grands Comptes et Centres d'Affaires.


Profil recherché

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

  • Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 dans le secteur de la banque ou d'un BP Banque
  • Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste opérationnel similaire, au sein d'un back-office/ Middle Office
  • Vous disposez de connaissances générales des produits et services bancaires, mais également de connaissances de la règlementation portant sur les services concernés ainsi que sur les circuits bancaires et financiers
  • Vous disposez de qualités relationnelles favorisant le travail en équipe

Localisation du poste : Joinville-le-Pont, RER A

Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise.

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