Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 2 mois renouvelable, la BRED Banque Populaire recrute un Référent Mission Handicap H/F.
Le futur Référent Mission Handicap H/F jouera un rôle clé dans l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de la BRED Banque Populaire. Rattaché au Responsable des Relations Sociales, vous gérez le recrutement et la gestion de carrière de ces collaborateurs, ainsi que du suivi et de la mise en œuvre de l'accord de branche BP.
- Assurer la mise en œuvre efficace du nouvel accord de branche en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Agir en tant que Référente Mission Handicap de la BRED au sein du groupe BPCE et lors de manifestations extérieures.
- Participer au recrutement et gérer les carrières des collaborateurs en situation de handicap.
- Établir et développer des partenariats avec les missions Handicap des écoles et universités.
- Etablir le nouveau budget en collaboration avec le service comptable, gestion de la facturation en lien avec la comptabilité et suivi du budget en lien avec les différents interlocuteurs et processus internes.
- Informer et sensibiliser les collaborateurs sur les questions de handicap.
- Accompagner les salariés en situation de handicap et aménager les postes de travail pour répondre à leurs besoins, gérer la facturation liée à la gestion du transport avec les prestataires internes et services internes.
- Assurer la liaison entre la DRH, les managers, les services médicaux du travail, le service social, la DISL et DSI.
- Développer la sous-traitance auprès du secteur adapté protégé avec l'aide de la direction des Achats.
- Concevoir et animer la SEEPH. (Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées).
Localisation : siège social Joinville-le-Pont / La Rapée
Nous recherchons un profil ayant une solide connaissance dans les missions dédiées au handicap en entreprise. Le candidat doit démontrer un fort engagement pour l'inclusion et la diversité, ainsi qu'une capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous avez une forte appétence pour la gestion de carrières et le recrutement, vous êtes familiers avec la réglementation sur le handicap. Vous avez une forte capacité d'écoute, de compréhension, d'empathie et d'accompagnement. Vous êtes force de proposition.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'inclusion et au développement des talents au sein de la BRED Banque Populaire. Si vous êtes passionné par ces sujets et souhaitez faire une différence, nous vous invitons à postuler.
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.