Head of Data h/f/x

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 60K à 75K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing
Planification stratégique
Aws
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Membre de l’équipe Data en tant que Head of Data au sein du pôle Tech, tes missions seront les suivantes :

Management

  • Animer et manager l’équipe Data (1 Data Analyst + 1 Data Engineer)

  • Structurer, définir et mettre en oeuvre la stratégie de l’équipe

  • Prioriser et accélérer la vélocité des développements

  • Améliorer le suivi et le reporting de l’équipe

  • Assurer le développement des collaborateurs de son équipe (communication, craft, delivery, data science)

 Data Science / ML

  • Construire et déployer des méthodologies intelligentes d’analyse de données, de l’établissement de la méthodologie à la construction et au déploiement des modèles.

  • Développer la data science au sein de Bridge:

    • Identifier les principaux projets susceptibles d’être abordés (enrichissement de la donnée, détection de la fraude dans les paiements)

    • Définir une stratégie de mise en place de la data science en production (MLOps, déploiement et suivi de modèles, …)

  • Développer la stratégie “Data as a product” en collaboration avec l’équipe Produit.

Data Engineering & Data Scientist

  • Maintenir et faire évoluer l’infrastructure data, notamment notre stack de traitement de données (Data Warehouse et Data Lake), en lien avec les meilleures pratiques AWS et le suivi des nouveautés

  • Faire évoluer notre ETL et pipelines de traitement de larges quantités de données

Data Product Owner

  • Créer et faire vivre la vision Data dans l’entreprise

  • Être au contact des équipes et promouvoir une approche Data-Driven

  • Construire une stratégie Data long terme

Plus globalement :

  • Contribuer positivement au développement global de la société

  • Être moteur de la croissance et réussite de l’équipe Data Bridge

  • Être impliquée au sein de l’équipe Bridge

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et les priorités de l’entreprise en lien avec l’évolution de la stratégie.

🔥 Travailler chez Bridge, c’est :

  • Des bureaux au coeur de Paris, métro République

  • Une politique hybride : 3 jours de télétravail par semaine

  • 4 jours de repos offerts par an

  • Une carte Swile pour tes déjeuners

  • Des événements et rituels Bridge toute l’année : afterworks, événements internes…


Profil recherché

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en Data Science et de solides connaissances en Machine Learning

  • Tu recherches un poste hands-on et tu as une appétence envers le management.

  • Tu es à l’aise avec la partie Data Engineering / Plateforme quitte à effectuer une montée en compétences

  • Tu as de bonnes capacités d’analyse business 

  • Tu as un excellent relationnel et capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques

  • Tu es force de proposition pour apporter des idées nouvelles et challenger les pratiques existantes


Déroulement des entretiens

  • Screening call avec Mathilde (Talent Acquisition Manager)

  • Screen Manager avec Benjamin (CTO)

  • Test technique et restitution auprès de Clément (Head of Data), Benjamin (CTO), Julien (Architecte)

  • Un dernier entretien fit avec Olivier (CEO) et Alexis (COO)

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