Calyxia est convaincue que le télétravail est une forme innovante d’organisation du travail ayant pour but de donner aux métiers qui le permettent, plus de souplesse et de flexibilité. C’est une réponse aux besoins d’assouplissement des contraintes liées aux déplacement quotidien entre le domicile et le lieu de travail des salariés.
Dans le respect du principe de maintenir le lien social, la cohésion et le bon fonctionnement des équipes, les salariés éligibles pourront ainsi organiser leur rythme de télétravail de manière flexible. Notre charte de télétravail prévoit l'octroi de deux jours de télétravail pour les salariés dont les postes sont éligibles à cette modalité.
