Rattaché(e) à la Direction Industrielle, en collaboration avec les différentes équipes internes mais également les prestataires externes, vos missions principales sont :

Gestion et coordination des équipes :

Ø   Manager une équipe de chefs de projet en veillant à leur développement professionnel et à leur performance.

Ø  Assurer une répartition optimale des ressources sur les différents projets. 

Ø  Promouvoir la collaboration et la synergie entre les chefs de projet et les autres services (R&D, QHSE, Direction industrielle, …).

Supervision des projets :

Ø  Veiller au suivi rigoureux des projets sous votre responsabilité (planning, budget, risques…).

Ø  Garantir le respect des méthodologies de gestion de projet (Agile, ou autre).

Ø  Soutenir les chefs de projet dans la résolution des problématiques complexes et des blocages.

Développement stratégique :

Ø  Participer à la définition des priorités stratégiques de l’entreprise et s’assurer de leur déclinaison au sein des projets.

Ø  Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’avancement et la réussite des projets.

Ø  Proposer des améliorations continues dans les processus de gestion de projet. 

Communication et reporting :

Ø  Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des projets clés.

Ø  Garantir une communication efficace entre les parties prenantes internes et externes.

Ø  Être l’interlocuteur principal pour les questions relatives à la gestion de projet.

Formation et expérience : 

·       Bac+5 en management, ingénierie, ou équivalent.

·       Expérience confirmée en gestion de projets et en management d’équipe.

Compétences techniques : 

·       Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project principalement).

·       Connaissances solides en gestion de projets techniques, organisationnels, expansion industrielle 

Compétences comportementales :

·       Leadership naturel, avec une capacité à fédérer et motiver une équipe.

·       Sens de la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

·       Esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre les problématiques complexes.

·       Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

·       Polyvalence.

·       Bon niveau d’anglais.

Vos idées et initiatives pour s’inscrire dans cette mission seront bienvenues, encouragées, soutenues et valorisées.

1er entretien par Teams avec la direction industrielle