Administrateur Infrastructures Matériel Logiciel

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sécurité des réseaux
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la Camieg
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Avec ses 230 salariés, la Camieg (Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) entreprise à taille humaine, gère le régime spécial des salariés des IEG (Industries Electriques et gazières). Elle a en charge la gestion de ses 520 000 bénéficiaires, la politique de prévention et le règlement des prestations en lien avec la Cpam des Hauts-de-Seine (260 millions de prestations remboursés au titre de la part complémentaire). C’est une caisse nationale, dont le siège est à Montreuil, avec un réseau de 12 antennes régionales.

Nous rejoindre c’est :

  • Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale
  • Intégrer une entreprise labellisée RSE ** soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs en vous permettant de concilier votre vie privée et votre vie professionnelle
  • Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants
  • Travailler dans un environnement serein, au sein d’équipes accueillantes
  • Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement

 

Vous souhaitez partager vos compétences et relevez des défis ? Alors Rejoignez –nous !

Pour en savoir plus sur la Camieg, retrouvez-nous sur :

Youtube :  Présentation de la Camieg

Welcome to the Jungle : La vitrine Camieg

 

 

Sous l’autorité du responsable Moyens Techniques et dans un service de trois pôles ; avec le pôle support (2 collaborateurs), développement (3 collaborateurs) et le pôle infrastructure et réseaux (2 collaborateurs), la Camieg recherche un Administrateur Infrastructure Matériel Logiciel pour garantir le fonctionnement du système d’information dans ses composantes informatiques (réseaux, systèmes d’exploitation, sécurité, applicatifs, supervision…) dans le respect des procédures et des engagements de service.

 

 

Dans ce cadre :

  • Vous définissez et assurez les configurations matérielles et logicielles standard des postes de travail.
  • Vous définissez les paramétrages des systèmes d’exploitation et logiciels ainsi que leurs politiques de mise à jour et de sécurité.
  • Vous sécurisez le réseau et les données.
  • Vous définissez la gestion des mécanismes de sécurité réseau.
  • Vous assurez à la fois l’intégration des nouveaux applicatifs dans le système d’information ainsi que l’intégration des nouvelles solutions informatiques (vidéo-conférence, virtualisation) et élaborez la documentation technique correspondante.

 

 

  • Bac+2 en informatique. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait appréciée.
  • Connaissance de plusieurs systèmes d’exploitation tels que Windows 10, Windows 7, serveur 2012 R2, linux…
  • Vous maîtrisez les protocoles de communication, les outils d'administration des réseaux, les normes et les procédures de sécurité informatique et de télécommunication.
  • Bon relationnel, sens du service, écoute et compréhension des besoins
  • Vous savez vous exprimer avec clarté et précision dans la transmission écrite et orale des informations
  • Rigueur, organisation et sens de la méthode
  • Aptitude au travail en équipe, rapidité d’exécution, facilité d’adaptation

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.

 

 

  • Convention collective de la sécurité sociale (IDCC 0218)
  • Prime d’intéressement
  • Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60%
  • Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance…)
  • Horaires variables
  • Remboursement abonnement transport en commun 75% en 2024
  • Télétravail possible
  • Prime de crèche
  • Forfait mobilité durable

 

Rémunération Niveau III, à partir de 2 250.86 € brut mensuel selon profil et expérience.

 

Les candidatures (CV et LM) sont à envoyer au plus tard le 30 juillet pour une prise de poste au 2 septembre 2024.

Hélène BIDAULT – Service RH 

Ref : C81O79095

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