En tant que Business Developer Allemagne/Europe du Nord (CDI), rattaché directement à l’un des fondateurs, tu seras au cœur du développement de Campsider en tant que chargé du sourcing produits. Ta mission sera d’étendre massivement la profondeur du catalogue que Campsider propose en attirant et en fidélisant les meilleurs vendeurs professionnels d’Allemagne/Europe du Nord (magasins, loueurs, franchises, etc) sur la plateforme.
Concrètement, ton quotidien ressemblera à :
1/ Chasse & prospection
Tu seras en charge de la gestion de l’intégralité du cycle de vente pour intégrer les meilleurs vendeurs professionnels sur la plateforme :
Prospecter et assurer une veille précise et régulière de nouveaux vendeurs potentiels
Identifier les vendeurs à haut potentiel
Qualifier les prospects et identifier les contacts pertinents
Démarcher, vendre et signer les meilleurs vendeurs professionnels par tous les moyens à ta disposition (cold calling, séquence mail, rdv physiques)
2/ Onboarding
Faire le lien avec l’équipe Onboarding pour assurer la mise en ligne rapide et efficace des produits des vendeurs professionnels signés
Assurer l’onboarding humain et admin des nouveaux vendeurs professionnels pour les aider dans la prise en main de l’outil et répondre à leurs questions
Assurer le reporting dans nos outils (CRM, Metabase)
3/ Développement des relations & fidélisation
Tu seras en charge des 60 premiers jours de vie du prospect sur la plateforme :
Entretenir une relation régulière avec tes vendeurs et les inciter à être actifs sur la plateforme pour leur faire réaliser un maximum de ventes
Mettre en place des opérations d’animation commerciale conjointes
Recueillir les retours des vendeurs et proposer des améliorations du service et du produit
Tu es passionné par la vente et le développement commercial. Tu possèdes un excellent sens relationnel, capable de créer du lien rapidement notamment au téléphone
Tu es passionné de vélo et connais très ce marché, et son écosystème de distribution
Tu parles couramment allemand et possède une forte connaissance culturelle de la région Europe du Nord (Allemagne, Pays-Bas, Nordics, Belgique, etc)
Tu es ambitieux, tenace et est en recherche constante de résultats
Un 1er entretien court (20 minutes) par téléphone ou visio
Un 2ème entretien physique
Un dernier entretien avec les co-fondateurs (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Toulouse · Paris · Annecy