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Ingénieure/ Ingénieur Machine Learning-France

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Python

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les équipes IA de Capgemini Cognitive & Robotics France développe des solutions d’innovations basées sur l’intelligence artificielle, visant à automatiser les activités d’exécution, d’analyse, de reporting et de déploiement dans le contexte de l’infrastructure informatique de grands comptes.

 

Votre quotidien consistera essentiellement à participer à la production des POCs, conduites par le Lead Scientifique, en priorisant le « time to market » notamment par :

  • La participation à l’identification de cas d’usages pertinents ;
  • La conduite d’expérimentations de recherche notamment basées sur les cas d’usages sélectionnés ;
  • La rédaction de rapports d’expérimentations de recherche présentés auprès de cabinets externes ;
  • La veille scientifique continue des papiers de recherche du domaine ;
  • La participation à la mise en œuvre de POCs adressant les cas d’usages sélectionnés ;
  • La participation à l’industrialisation des POCs retenus.

     


Profil recherché

Description du profil :

Profil

Le rôle nécessite :

  • D’excellentes connaissances du fonctionnement des LLMs pré-entraînés (fondations et spécifiques), des techniques de fine-tuning, de RAG avancé (chunking, embedding) et d’optimisation (PEFT, Quantization, LoRA, QLoRA… etc.) ;
  • De bonnes connaissances des modèles de LLM publiés par les acteurs de la recherche du domaine (open source et payants, prompting) ;

De bonnes connaissances en programmation en langage interprété (Python), des frameworks et librairies NLP.

Enfin, les qualités suivantes seront valorisées :

  • Rigueur, autonomie, résolution de problèmes ;
  • Culture recherche et open source ;
  • Mindset « trial and error » et « time to market ».

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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