Lead BI Power Bi/ Fabrics (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

En résumé :

  • Poste : Lead BI Fabrics / Power bi (F/H)
  • Localité : Levallois-Perret
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d’expérience : au moins 7 ans

Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de projet Data (F/H) pour l’un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l’industrie ou du service.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !

Vous rejoignez notre entité Data experience basée à Levallois-Perret. En tant que Lead BI  (F/H) vous serez rattaché(e) à l'équipe "Microsoft Data Platform" composée de 40 #InnovativePeople et reconnue pour son expertise autour des technologies Microsoft (Power BI et MS BI , Qlik , Tableau (SQL SERVER, SSIS, SSAS, SSRS) et du Cloud Azure (Data Factory, Databricks, Azure Analytics Services).

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e), en fonction de vos compétences, à :

  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes en utilisant Microsoft Power BI, Qlik, Tableau, Power Platform
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et/ou technique
  • Assurer la gouvernance, la modélisation et le développement des rapports Power BI
  • Être référent technique Fabrics / Power bi
  • Assurer une veille technologique pour partager avec vos équipes et faire évoluer les solutions 
  • Accompagner et former les Consultants
  • Assurer la formation d’utilisateurs(rices) et équipes projet

Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de l'énergie ou du luxe, porteurs de projets innovants.


Profil recherché

Profil

Vos compétences techniques :

  • Votre parcours vous a permis d'avoir une connaissance technique approfondie autour de Power BI et fabric, ce qui vous permettra de challenger les demandes de vos clients et d'accompagner la montée en compétence de votre équipe
  • Vos atouts :
  • Une expérience d'au moins 7 ans vous garantit une aisance dans l'encadrement d'équipe et l'animation de projets au forfait et en régie, ce qui vous permettra de mener à bien vos missions sur des projets variés et innovants,
  • Vos expériences passées vous ont amené(e) à mettre en avant votre capacité à intégrer des problématiques fonctionnelles diverses et à être force de proposition,
  • Vous possédez des capacités de synthèse et d'analyse, une aisance rédactionnelle et à l'oral, ce qui vous permettra de sécuriser les risques et de produire le reporting pertinent pour votre client et votre manager,
  • Votre parcours en école d'ingénieur, université ou équivalent, vous a permis de disposer d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permettra d'intervenir sur des projets à dimension internationale.

N’attendez plus, rejoignez Micropole. Devenez un #InnovativePeople !

Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est :

  • Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine ;
  • Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
  • Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;
  • Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
  • S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients notre management par les talents naturels.
  • Le processus de recrutement :
  • Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
  • Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par notre Talent Specialist Marie Charlotte pour une qualification téléphonique ;
  • Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Marie Charlotte en physique ou visio ;
  • Etape 3 – Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts Data
  • En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien ou test technique).
  • La vie chez Micropole, c’est :
  • Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
  • Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
  • Une politique de formation attractive et éclectique ;
  • Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
  • La participation à des projets internes sur la base du volontariat.
  • À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE
  • Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.
  • MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

#LI-MG2

Compétences

  • POWER BI
  • fabrics
  • Microsoft

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