A propos de nous :

Carbon est une société de conseil IT spécialisée dans l’expertise technique et les bonnes pratiques de développement (#cleancode, #TDD, #BDD, #archihexagonales). Aujourd’hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l’apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne. 

Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être en pointe sur la technologie. Rejoindre Carbon, c’est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d’apprentissage continu sur-mesure. Un consultant qui témoigne d’une volonté forte d’apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétence et pour transmettre à son tour.

Ce que tu pourras attendre de nous :

Notre mission c’est de t’accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d’enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques de développement. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l’ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup !

Notre poste de développeur/se logiciel :

En tant que développeur/se logiciel, tu joueras un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de nos applications desktop. Tu collaboreras étroitement avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir que nos solutions sont performantes, fiables, et répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Ce que l’on attend de toi :

Le développement et la maintenance :

• Tu seras responsable du développement de nouvelles fonctionnalités en Java, avec un focus sur les applications client lourd.

• Tu assureras la maintenance corrective et évolutive des applications existantes pour améliorer leur performance et leur stabilité.

• Tu participeras à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la robustesse et la scalabilité des solutions.

La collaboration et la communication :

·      Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement et les chefs de projet pour assurer une bonne compréhension des exigences techniques et fonctionnelles.

·      Tu seras impliqué(e) dans les revues de code et les séances de pair programming pour partager tes connaissances et améliorer la qualité du code.

·      Tu participeras activement aux cérémonies agiles (daily stand-up, sprint planning, revue de sprint, rétrospective).

L’amélioration continue :

·      Tu veilleras à la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement et en utilisant les outils adéquats (tests unitaires, tests d’intégration, CI/CD).

·      Tu contribueras à l’amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés au sein de l’équipe.

·      Tu seras force de proposition pour identifier des opportunités d’amélioration sur les projets en cours ou futurs.

A propos de toi :

·       Tu disposes déjà de 5 à 7 années d’expérience en développement Java, avec une forte expertise dans les applications client lourd (Swing, JavaFX, SWT).

·       Tu maîtrises les concepts de design patterns et d’architecture logicielle.

·       Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Eclipse, IntelliJ).

·       Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches continuellement à améliorer tes compétences techniques.

·       Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as l’expérience de travailler dans des équipes Scrum.

·       Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.

·       Tu es orienté(e) solution et tu sais gérer les priorités pour maximiser la qualité et la valeur des livrables.

·       Tu es quelqu’un de curieux(se) et passionné(e), toujours en quête de nouvelles connaissances pour monter en compétences.Tu as d’excellentes compétences en communication et en leadership pour collaborer efficacement avec les équipes de développement et les parties prenantes.

·       Enfin, tu es orienté(e) résultats et tu sais gérer les priorités pour maximiser la valeur délivrée aux clients.

·       Tu es quelqu’un à l’écoute de tes clients et de tes collègues pour trouver les meilleures solutions adaptées.

·       Tu souhaites contribuer à une communauté de passionné(e)s, avec qui partager, confronter tes idées, toujours dans une optique de montée en compétences.

Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :)

Parcours de recrutement :

Le parcours de recrutement chez Carbon est exigeant et personnalisé.

Exigeant car intégrer Carbon c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser.

Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes.

Nos 4 étapes :

1- Trouver avant tout un état d’esprit avec l’entretien RH
2- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction
3- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition