Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières (F/H) - CDD

Vos Missions

• Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, concepts, nouveaux services, Appels d'offre)

• Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs

• Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence

• Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal).

• Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets

• Présenter les dossiers en pré-Comité financier

• Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.

• Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer

• Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)

• Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)

Informations complémentaires : CDD 9 mois 01/01/25 au 30/09/25, Lieu : CESSON SEVIGNE (35), Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Formation et expérience professionnelle :

• Bac +4 +5 ou ESC option finance/comptabilité

• Expérience 1- 2 ans

Connaissances techniques/savoirs :

• Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)

• Bonnes connaissances comptables et juridiques

• Outils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)

• Bonne connaissance des principes de la franchise

Compétences transverses/savoirs-être :

• Sens du contrôle/Rigueur

• Esprit de synthèse

• Analyse/Esprit critique