Chargé de Projet Fidélité (F/H) en alternance

Résumé du poste
Alternance
Verteuil-d'Agenais
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
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Canva
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction CRM et Fidélité, basée à Massy un(e)

Chargé de Projet Fidélité (F/H) en alternance

📃 Contexte

En tant que Chargé de Projet Fidélité, vous assurerez la gestion et l'animation de la Communauté Carrefour.

🎯 Vos missions

Vous aurez pour missions :

  • Création de contenu (posts, règlement de jeux, bannières)

  • Organisation de concours, de sondages, d'évènements

  • Collaborer avec les services Carrefour pour intégrer la communauté aux événements

  • Modération et suivi des interactions clients

  • Veille communautaire et analyse des performances de la communauté


Profil recherché

👥 Votre profil

  • Vous êtes créatif, organisé, et avez une bonne capacité de communication et de coordination avec les équipes internes.

  • Vous avez une expérience en gestion de projets marketing, idéalement dans un contexte de fidélisation ou d'animation de communautés.

  • Vous avez une bonne maîtrise de Google Suite et Canva

📝 Informations complémentaires

  • Durée : 2 ans

  • Type de contrat : alternance

  • Date : 01/08/2025

  • Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)

  • Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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