Chef de Projets Marketing d'influence (F/H) - Stage

Stage
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Publicité & Média France, basée à Massy un(e) :

Chef(fe) de Projets Marketing d'influence (F/H) - Stage

📃 Contexte

Aujourd'hui, 92% des consommateurs ont plus confiance en un influenceur qu'en une marque, et 8 sur 10 ont fait un achat grâce à la recommandation d'un influenceur. Afin de toucher des cibles complémentaires et peu sensibles aux médias classiques, Carrefour accélère sur le marketing d'influence. Rattaché(e) à la direction Publicité & Média France, le/la chargé-e de projet participe à l'élaboration de la stratégie média d'influence et met en œuvre son plan d'action.

🎯 Vos missions

Identification et sélection d'influenceurs :

  • Rechercher et analyser des profils d'influenceurs (notamment des micros-influenceurs) en lien avec les objectifs de la marque.

  • Évaluer leur audience, engagement, et pertinence pour les campagnes.

Gestion des relations avec les influenceurs :

  • Prise de contact direct avec les influenceurs et agences.

  • Maintenir une relation fluide et professionnelle avec les talents tout au long des collaborations.

Création de briefs et gestion logistique :

  • Rédiger des briefs clairs et précis à destination des influenceurs ou agences.

  • Gérer l'envoi d'échantillons produits pour les campagnes d'influence.

Suivi des campagnes d'influence :

  • S'assurer de la bonne exécution des campagnes (qualité des contenus, respect des deadlines et des critères définis).

  • Coordonner les étapes de production et de diffusion des contenus.

Réalisation et optimisation des campagnes :

  • Participer activement à la mise en œuvre des campagnes en ligne.

  • Collaborer à la création de contenus adaptés aux réseaux sociaux.

Reporting et analyse de performance :

  • Suivi des KPIs (engagement, portée, conversion) pour chaque activation influenceur.

  • Aider à la mise en place de rapports de performance et contribuer à l'amélioration des futures stratégies.

Veille et analyse concurrentielle :

  • Suivre les tendances émergentes sur les réseaux sociaux et les meilleures pratiques dans le marketing d'influence.

  • Analyser les actions des concurrents pour identifier des opportunités d'amélioration.


Profil recherché

👥 Votre profil

  • Étudiant(e) en marketing, communication ou dans un domaine similaire (Bac +3 minimum).

  • Passion pour les médias sociaux, les tendances numériques, et l'influence.

  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.

  • Maîtrise des réseaux sociaux : Solide connaissance des plateformes telles qu'Instagram, TikTok, YouTube, et leur fonctionnement en matière de contenu et d'algorithmes.

  • Créativité : Capacité à penser en dehors des cadres traditionnels pour imaginer des campagnes impactantes.

  • Organisation et rigueur : Savoir prioriser les tâches et respecter les délais, tout en assurant un suivi rigoureux des campagnes.

  • Excellente communication : Très bon relationnel, notamment pour gérer les interactions avec les influenceurs. Orthographe et grammaire irréprochables pour la rédaction des briefs et des communications.

  • Maîtrise des outils : Bonnes compétences dans l'utilisation de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et Google Suite pour gérer les reportings et les présentations.

📝 Informations complémentaires

  • Lieu : Massy

  • Durée du contrat : 6 mois

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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