Carrefour recherche pour sa Digital Factory RH un :

🎓Coordinateur "transformation digitale RH" (F/H)🎓

Pour cette alternance, vous serez rattaché au Product Manager de la Digital Factory Ressources Humaines, qui a pour rôle la conception et le déploiement de nouveaux outils RH. Notamment, un programme/projet qui vise à réinventer et simplifier l'expérience RH des collaborateurs.

🎯 Vos missions

-Seconder le Product Manager sur des missions de gestion de projet RH :

• Participation à la phase de discovery : Collaborer avec les développeurs et designers pour concevoir l'interface utilisateur et définir les parcours utilisateurs en accord avec les besoins RH.
• Suivre le déroulement de la phase de delivery en coordonnant les différentes étapes et en s'assurant du respect des délais.

-Coordonner et réaliser les tests :

• Contribuer aux phases de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests utilisateurs) pour vérifier que l'outil répond aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux.

-Effectuer de la veille sur les produits digitaux /réglementations

• Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations en matière de digital RH (intelligence artificielle, chatbot RH, etc.).
• Suivre les évolutions légales et réglementaires pour s'assurer que les outils digitaux RH respectent les obligations légales (RGPD, droit du travail, etc.).

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage d'1 ou 2 ans
• Poste basé à Massy (91)
• 1 jour de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• En formation de Bac +4 à Bac +5 dans les RH ou conduite de projet
• Forte appétence au digital
• Vous êtes une personne organisée, ouverte sur l'extérieur, aimant travailler en équipe et ayant des facilités de communication orale et écrite
• Une maîtrise de l'anglais est un plus