Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour Market recherche un(e) :

Manager DNP & DM adjoint (F/H)

Prendre en charge la gestion des rayons Épicerie / Liquide / DPH / Frais Ls en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

• Manager une équipe de collaborateurs.

• Garantir la satisfaction des clients.

• Assurer la dynamique commerciale des rayons Épicerie / Liquide / DPH et Frais LS dont vous avez la charge.

• Gérer un compte d'exploitation.

• Être responsable du respect des règles d'hygiène.

• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

• Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client.

Les avantages :

• Statut Agent de maîtrise

• 13è mois

• Prime variable sur objectifs

• Mutuelle, Prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

• Vous avez une première expérience réussie en management dans le domaine de la distribution qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.

• Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.

• Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.

• Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.

• Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.