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Manager Process Pôle Financements B to C (F/H)

CDI
Mondeville
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Carrefour Administratif France recherche au sein de la Direction Administrative et Comptable pour la Direction Order to Cash (O to C) à Mondeville (14) un :

Manager Process Pôle Financements BtoC - CDI (F/H)

Intégré dans les équipes opérationnelles, celui-ci évoluera sur des problématiques de production comptable / financière et mettra en œuvre tout ce qui lui permettra de maintenir et améliorer la performance du processus.

Définition de poste

  • Responsable de l'animation de l'amélioration continue de son processus en coordination avec les différents manager opérationnels en privilégiant les solutions les plus automatisées et «industrielles». La maîtrise du lean management serait un plus.

  • Définir des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

  • Le manager process intervient sur tous les projets de l'Entreprise (Commerciaux, Financiers…) où son processus est concerné (mise en place de nouveaux moyens de paiement, nouvelles activités magasins et E-Commerce, intégration de l'achat des nouvelles enseignes, etc…).

  • Rédiger les expressions de besoins, les cahiers de recettes et les modes opératoires en lien avec les datas.

  • Réaliser le paramétrage du traducteur comptable (ETL), la recette et la conduite du changement.

  • Communiquer sur l'état d'avancement des projets et les priorités auprès de la maîtrise d'ouvrage, des utilisateurs et de sa hiérarchie.

  • Garantir l'alimentation et la mise à jour de la base documentaire administrative et comptable (modes opératoires, procédures).


Profil recherché

  • De formation supérieure Bac +3 à 5 en Comptabilité, Finance, Audit ou expérience équivalente
  • Vous disposez d'une expérience de 2/3 ans au minimum.
  • Vos expériences professionnelles vous ont permis d'avoir une maîtrise des méthodes projets et en particulier le rôle de maîtrise d'ouvrage.
  • La tenue de ce poste nécessite des qualités de pilotage, d'animation, un bon relationnel, une écoute active ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse.
  • Une appétence pour le changement et l'innovation est recommandée.

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