La société Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités industrielles d'embouteillage et de logistique (CA 940Me, 700 collaborateurs, 7 sites).
Filiale du Groupe CARREFOUR, elle est la centrale d'achat du Groupe pour les vins. Son siège social est basé au cœur du quartier des Bassins à Flot, à Bordeaux, et ses 6 entrepôts sont situés dans toutes les régions viticoles de France. Maison Johanès Boubée est un acteur majeur du vin en France (3ème opérateur Vitivinicole) et regroupe tous les métiers du secteur (sourcing, embouteillage, approvisionnement, logistique, e-commerce, commerce).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le site de Nîmes recherche un:
- Piloter la démarche sûreté (VACCP) et sécurité sur le site
- Coordonner les activités liées à l'hygiène et l'environnement sur le site
- Piloter la démarche de prévention, les groupe de travail et les relations avec les institutions
- Piloter le système qualité, faire vivre et poursuivre le développement de l'utilisation des outils documentaires (M-File)
- Diriger les démarches de certifications et assurer la conformité et la qualité des produits
- Assurer le traitement des non-conformités
- Assurer la sécurité du consommateur, piloter l'HACCP et les projets d'amélioration
- Encadrer et animer le service QHSE dans une démarche rigoureuse et bienveillante
- Assurer la fiabilité des livrables de son service
- Partager et transmettre votre expertise auprès de son équipe, du site et de l'entreprise ;
- Manager ses équipes dans une recherche d'efficacité
- Coopérer aux évolutions produits et processus notamment en participant aux essais
- Identifier les pistes de progrès en matière de QHSE et piloter les études et le déploiement des actions de progrès.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.