Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour Market recherche un - une :

Manager de rayon zone marché (F/H)

Gérer les rayons traditionnels de la zone marché (fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, Pain - Viennoiserie - Pâtisserie) du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.

Vos missions :

• Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.
• Définir un projet pour la zone marché en collaboration avec vos supérieurs.
• Animer et organiser la vie commerciale des rayons de la zone marché.
• Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...)
• Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• Base de travail contractuelle : 43h25
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

• Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
• Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
• Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
• Une mobilité régionale est demandée.