Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos aYouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Préparation et suivi d'un RFI : Lancement d'un RFI nécessaire pour la construction du benchmark des fournisseurs du marchés de la régie IT.
Mise à jour de la stratégie panel fournisseur : Identification des fournisseurs du marché et mise à jour du panel en fonction des résultats du RFI.
Élaboration d'un Benchmark de la catégorie d'achat Régie IT sur l'ensemble de l'Europe.
Contribution à la stratégie Appel d'offres : Elaboration de la stratégie à valider avec les clients internes, en support à l'acheteur référent sur le périmètre.
Préparation et lancement de l'Appel d'offres : Soutien et contribution sur l'AO Régie IT, en support à l'acheteur référent sur le périmètre.
Autres missions d'accompagnement : Le (la) stagiaire pourra être amené(e) à interagir avec l'ensemble des acheteurs de l'équipe Achats de Prestations Intellectuelles sur des missions ponctuels lors du stage, en complément de la mission principale sur la régie IT.
-Une immersion au sein d'un service Achats dynamique et international.
-Des missions variées et enrichissantes.
-La possibilité de participer activement à des projets d'envergure européenne
Date de début : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Localisation : Massy (à 5 min du RER B / RER C)
Formation / Expérience professionnelle
Étudiant(e) Bac+5 avec une spécialisation en Achats, Commerce International, Distribution ou Management.
Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais indispensable.
Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Google.
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Rigueur, autonomie, culture de travail en mode matriciel
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un environnement international.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.