Carrefour
Rester au même poste pendant 20 ans, très peu pour vous ?
Soyez rassuré, chez Carrefour, il y aura toujours des possibilités d’évoluer pour celles et ceux qui aiment les challenges !
Vous pourrez avancer dans votre métier ou changer de poste et même de région.
L’avantage d’un grand groupe comme le nôtre, c’est aussi de pouvoir vous offrir des perspectives de carrière intéressantes, alors profitez-en ! #ChacunSaChance #MobilitéInterne
La chance d’aller plus loin
Notre conviction est que la réussite ne dépend pas d’où l’on vient.
Pour nous, ce sont l’envie et le mérite qui comptent pour monter en compétences, avoir plus de responsabilités, changer de métier ou créer son entreprise (magasin franchisé).
Chez Carrefour, nous veillons à ce que chacun puisse aller loin, selon les enjeux de développement et de transformation du Groupe.
Chez nous, vous allez progresser sans cesse !
Souriez, vous serez accompagné !
Besoin de conseils et de soutien quant à votre désir d’évoluer ? Pas de panique, nous vous aiderons à construire votre plan de carrière, avec des trajectoires personnalisées.
Entretiens exploratoires, « vis ma vie », Live métiers, École des Leaders, Institut de Management, École de la Santé et Sécurité, École des Produits Frais… : chez Carrefour, nous vous accompagnons étape par étape dans vos souhaits en formation et perspectives d’évolution.
Vous aurez au moins un rendez-vous par an pour faire le point en confiance avec votre manager sur votre activité, vos compétences et votre projet professionnel : lors d’un Entretien Compétences et Carrière en début d’année. L’occasion d’exprimer vos attentes. À la clé, c’est sûr, vous en saurez plus sur nos dispositifs de formation et de mobilité interne !
Entre-temps, l’équipe RH se tient toujours à votre disposition pour répondre à vos questions.
Notre Accord Égalité Professionnelle
Convaincue que la mixité des équipes est sources de richesse, d’ouverture, d’innovation et de performance pour l’entreprise, Carrefour agit depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’égalité des chances dans l’évolution professionnelle de chaque collaborateur(ice) l’équité en matière de rémunération et l’accès des femmes aux postes d’encadrement sont des piliers de notre politique Ressources Humaines.
Le saviez vous ? 40 % des femmes sur des postes clés, c’est l’objectif 2025.
Envie de bouger ?
Vous travaillez chez Carrefour mais vos aspirations professionnelles évoluent, vous avez envie de bouger, de changer de poste, de métier ou de région ?
Après en avoir informé votre manager ou votre responsable RH, rendez-vous directement en ligne sur enviedebouger.carrefour.fr, notre site dédié à la mobilité interne.
Vous pourrez y retrouver en avant première toutes les offres d’emploi à pourvoir au sein de Carrefour aussi bien en magasin, siège et entrepôts.
Bouger chez Carrefour, c’est l’occasion d’apprendre, de grandir et de se renouveler.
Entreprenez avec Carrefour
Vous avez l’âme d’un entrepreneur doublée de celle d’un commerçant ? Vous aimez les challenges ?
Grâce à nos différents formats de magasins et à la densité de notre réseau, la franchise Carrefour vous permet de réaliser pleinement vos ambitions de futur chef d’entreprise.
Solidité, puissance de frappe de notre Groupe et accompagnement complet : investissez dans la grande distribution et devenez l’un de nos franchisés en toute sérénité ! Et si vous tentiez l’aventure ?