Stage 6 Mois - Responsable de Ressources Humaines (H/F) dès maintenant

Stage(6 mois)
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Début : 13 octobre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Cash Flow Positif
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Responsable de Ressources Humaines (H/F) en apprentissage rattaché(e) directement à la direction qui managera une équipe de 3 à 5 personnes sur un ensemble de missions, à la fois riches et variées :

📝 Recrutement : Publication des offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs.
🤝 Gestion des onbording et offboarding : collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutuelle, Prévoyance etc.) ainsi que la préparation des documents de fin de contrat ;
👋 Gestion de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et de leur suivi ;
🌳 Mise en place de différents leviers permettant de stimuler l’environnement de travail ;
💰 Contrôle des bulletins, clôture des fiches de paie et paiement des salaires ;
🗣 Répondre aux différentes demandes des collaborateurs et rappel des obligations légales ;
✍️ Rédaction de courriers administratifs divers ;
📈 Participation à l’évolution des processus de gestion RH via la création de tableaux de bord et proposer des améliorations ;
📚 Organisation des formations ;
⚖️ Gestion des conflits ;
🎪 Organisation de salons de recrutement et recherche de nouveaux canaux de recrutement ;
📖 Création de livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs.

Avec la croissance de la start-up, les missions seront amenées à évoluer.


Profil recherché

🏫 Etre actuellement dans une école de commerce ou école spécialisée en “Ressources Humaines” ;
📚 Niveau Bac+3 à Bac+5 ;
✍️ Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale, être dynamique et organisé(e) ;
⏱️ Être capable de gérer les priorités, de s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;
💪 Être polyvalent(e), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service ;
🚀 Avoir un fort intérêt pour l’univers entrepreneurial ;
🔋 Etre dynamique et positif(-ve)

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