Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu auras en charges les missions suivantes :
Paie :
Gestion des données
Saisie des éléments variable dans l’outil de paie
Traitements paie, DSN, FCTU etc…
Gestion des dossiers maladie, longues maladies
Suivi des IJSS
Traitement reporting GTA
Administration du Personnel :
Tâches diverses liées à l’embauche et départ des collaborateurs
Elaboration contrat de travail, avenant, attestation, etc…
Tableaux de bord RH
Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
Affiliation organisme de prévoyance
Données sociales :
Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
Une première expérience dans le domaine de la Paie/Gestion du temps ou Administration du Personnel
Bonne maîtrise du Pack Office
La maîtrise du logiciel Paie Décidium PME d’ADP serais un plus
Bonne communication écrite et orale. Excellent relationnel et bon esprit d’équipe. Très bon sens de l’organisation. Autonomie, réactivité, rigueur et polyvalence.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Neuilly-sur-Seine