Au sein de l’équipe Ecosystème Vendeurs, l’équipe Lead & Acquisition met en place et renforce les étapes clés du parcours des vendeurs en sélectionnant les meilleurs vendeurs du marché et en œuvrant pour augmenter la notoriété de la marque Octopia. 

En tant que chef de projet Lead Management, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’identification et à la prise de contact des meilleurs vendeurs sur le marché à l’aide d’outils internes et externes et en collaboration avec les équipes commerciales d’Octopia
• Déployer des outils de monitoring et de reporting contribuant au suivi de l’identification de vendeurs. En particulier, piloter le volume de nouveaux vendeurs au travers d’analyses visant à améliorer la performance des outils utilisés
• Être à l’écoute du marché du lead management pour permettre l’amélioration continue de la base de vendeurs et du pilotage de l’activité de l’équipe
• Accompagner le développement d’Octopia en adaptant le produit lead management aux besoins des nouveaux clients

Description du profil :

• Vous avez une appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et la mise en place de processus d’amélioration de l’expérience utilisateur
• La maîtrise d’Excel est indispensable. La connaissance du langage SQL et de PowerBI est un plus
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener des analyses approfondies sur des sujets complexes, à résoudre des problèmes et à les synthétiser
• Doté d’un esprit méthodique, vous savez identifier rapidement les pistes d’amélioration à court et à long terme pour améliorer le quotidien des équipes

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.